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職稱論文撰寫時間得提前規(guī)劃，別拖到臨近交付才動手啊。一般來說，最好在職稱評審通知發(fā)布前半年到一年就開始準備，這樣能有充足的時間打磨內(nèi)容、應對突發(fā)情況。

從選題到撰寫初稿、修改完善再到查重定稿，每個環(huán)節(jié)都需要時間，尤其是涉及實驗數(shù)據(jù)、調(diào)研分析的論文，耗時更長。而且很多單位對論文發(fā)表時間有要求，比如必須是申報前幾年內(nèi)發(fā)表的，提前準備能確保論文發(fā)表時間符合規(guī)定。

初稿完成后，查重是關鍵一步。查重主要是為了確保論文原創(chuàng)性，避免因重復率過高影響評審結(jié)果。現(xiàn)在大多數(shù)單位對職稱論文查重率有明確要求，一般控制在30％以內(nèi)，部分要求嚴格的單位可能卡得更低，比如20％至15％。初稿查重能讓你第一時間了解論文的重復情況，如果重復率超標，可以盡早針對性修改，把引用內(nèi)容規(guī)范標注，把大段相似表述換成自己的語言重新闡述，把不必要的重復部分刪減優(yōu)化。

查重越早進行，修改空間越大，等到臨近申報才查重，萬一重復率不達標，臨時調(diào)整可能來不及，甚至影響當年職稱申報。所以初稿完成后盡快查重，根據(jù)結(jié)果調(diào)整內(nèi)容，反復打磨到重復率和質(zhì)量都達標，才能為職稱評審增加勝算。

職稱論文要提前規(guī)劃，初稿完成后盡早查重哈，根據(jù)結(jié)果反復打磨，確保重復率和質(zhì)量都符合要求，為職稱評審增添砝碼。