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評(píng)職稱最頭疼的問題還真不一定就是寫論文，但論文絕對(duì)是個(gè)繞不過去的大坎兒。要說最大問題，得看每個(gè)人卡在哪兒，有人栽在論文上，也有人被其他環(huán)節(jié)拖累，不過論文確實(shí)是塊特別磨人的硬骨頭。

論文難寫是公認(rèn)的。從選題開始就得絞盡腦汁，要符合職稱要求，有創(chuàng)新性，還不能跟前人研究撞車。寫的時(shí)候更是費(fèi)勁，數(shù)據(jù)得實(shí)打?qū)嵶鰧?shí)驗(yàn)或者調(diào)研，分析得有理有據(jù)，格式還得嚴(yán)格按照期刊要求來。改稿更是家常便飯，導(dǎo)師或者評(píng)審的意見可能五花八門，今天讓補(bǔ)實(shí)驗(yàn)，明天讓重寫討論部分，反反復(fù)復(fù)折騰下來，時(shí)間精力全搭進(jìn)去了。更別說查重率卡得死死的，稍微超一點(diǎn)就得瘋狂降重，原文意思還不能變，簡(jiǎn)直像在走鋼絲。

但除了論文，其他環(huán)節(jié)也不輕松。工作業(yè)績的證明材料就是個(gè)麻煩事兒，項(xiàng)目報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書、專利文件這些都得整理得井井有條，少了哪一樣都不行。

時(shí)間管理更是要命。論文、業(yè)績材料、繼續(xù)教育學(xué)分這些事兒全擠在一起，有的人還得分心處理工作上的突發(fā)狀況，分身乏術(shù)。尤其是到了截止日期前，熬夜趕工是常態(tài)，身體熬垮了不說，最后交上去的材料可能還漏洞百出。

評(píng)職稱是個(gè)系統(tǒng)工程，論文只是其中最顯眼的一環(huán)。它難寫沒錯(cuò)，但其他環(huán)節(jié)照樣能讓人焦頭爛額。關(guān)鍵得提前規(guī)劃，把每項(xiàng)任務(wù)拆解成小目標(biāo)，一步步來，不然哪一環(huán)掉鏈子都可能前功盡棄。

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